Роботодавець зобов’язаний створити безпечні умови праці для працівників, особливо це актуально у відношенні до профілактичних заходів для запобігання поширенню COVID-19. Захворювання внаслідок зараження короновірусом на виробництві підлягає розслідуванню як нещасний випадок, як гостре професійне захворювання (відповідно до п.52 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337). Проблема розслідування подібних випадків в тому, що середній інкубаційний період коронавірусу – п’ять днів. Такі випадки можна визнати пов’язаними з виробництвом, якщо раптове погіршення стану здоров’я працівника сталося під час виконання трудових обов’язків внаслідок впливу шкідливих факторів виробничого середовища, підтвердженого медичним висновком.
Але навіщо доводити до крайнощів? Сучасні технології дозволяють виявляти перші симптоми захворювання ще на вході або навіть в масовому потоці людей (співробітників, відвідувачів, пасажирів). Мова про системи скринінгу температури, які сприяють контролю і запобіганню відвідування об’єктів особами з підвищеною температурою. Пропоновані системи придатні для вирішення завдань в енергетиці та промисловості, освітніх і державних установах, торгових комплексах і громадських місцях.
МОЖЛИВОСТІ:
Фахівці компанії «АМ Інтегратор» допоможуть підібрати системи автоматичного моніторингу температури максимально відповідають запитам замовника:
